Resmi tatil mesai ücreti hesaplama için brüt aylık ücret ve çalışılan tatil gününü girin. Ek brüt ödemeyi ücretsiz görün.
Resmî tatil çalışması için ek günlük ücret
Resmi tatil mesai hesaplama aracı aylık maktu brüt ücreti 30'a bölerek günlük ücreti bulur. Çalışılan her tam ulusal bayram veya genel tatil günü için bu günlük tutarı ek ödeme olarak hesaplar. Sonuç net maaş değildir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı açıklamasında, aylık maktu ücretli işçinin çalışmadığı tatilin normal ücretinin aylık içinde olduğu, tatilde çalışırsa her gün için ayrıca bir günlük ücret ödeneceği belirtilir.
45.000 TL aylık ücret örneği
Günlük brüt 45.000 / 30 = 1.500 TL'dir. İki tam tatil günü çalışması için ek brüt 3.000 TL, aylık ücretle birlikte 48.000 TL olur. Tatilin normal ücretini aylığa ikinci kez eklemek aynı kalemi iki kez sayar.
Resmi tatil mesai ücreti hesaplama sınırı
Bu model tam tatil günleri ve aylık maktu ücret içindir. Yarım günlük resmî tatil, hafta tatiliyle çakışma, toplu sözleşmedeki daha yüksek haklar ve haftalık çalışma süresini aşan mesai ayrıca incelenmelidir. Resmi tatil fazla mesai hesaplama ifadesi kullanılsa da genel tatil ücreti ile fazla çalışma aynı hesap değildir; araç otomatik %50 zam uygulamaz.
Sık sorulan sorular
Tatilde çalışmadıysam kaç gün girmeliyim?
Bu ek çalışma hesabında o günü dahil etmeyin. Aylık maktu ücrette normal tatil ücreti zaten aylığın içindedir.
Net maaşı girebilir miyim?
Bu model brüt ücret üzerinden ek brüt ödeme verir. Net maaşla vergi sonrası doğru bordro hesaplanmaz.
Saatlik çalışma süresini nereye gireceğim?
Araç tam tatil günü modeliyle sınırlıdır; saatlik veya yarım günlük özel durumu hesaplamaz.
Sözleşmem daha yüksek ücret veriyorsa?
Daha lehe sözleşme şartı ayrıca uygulanmalıdır. Bu form sözleşmenizi incelemez.